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　　社会经济学家米谢勒·贝洛和马尔科·弗兰切斯科尼搜集的有关成功就业的证据表明，不管男人还是女人，外貌成为了成功就业的重要条件，提出了“美丽就是竞争力”的就业格言。

　　整形的应届大学生就业率高达

　　美丽就是竞争力!据了解，今年7月份在武汉市，高达879名应届大学生进行微创整形，其中，66³名同学在微创整形后找到理想工作。数据证明，微创整形可有效促进就业率，经过微创整形的应届大学生成功就业率高达77%!同时，了解：微创整形项目，韩式隐形立体隆鼻、韩式双眼皮、韩式精品脸型重塑等项目，快速高效的解决了各界爱美人士的求美欲，让很多应届大学生用最短的时间到达完善的整形美容效果。所以，在年轻人当中非常受欢迎。

成都金牛区金泉医院　　“朋友们都找到工作了，我也来试试。已毕业了，看着身旁的朋友都陆陆续续的找到了工作，自己真的很着急啊。父母虽然没有给我甚么压力，但总觉得对不住他们。每次在面试场上看着身旁的竞争对手一个比一个漂亮自信，自己已被比下去了。后来，我是听朋友讲到整形的。听说现在很多大学生都在做整形，所以，我也来试试了。希望能早日找到工作 !”刚毕业的小丽告诉记着说。

　　家长陪同子女来做整形 美丽永久不会带来不便

　　就业形势严峻，不少毕业生的父母也如同热锅上的蚂蚁为子女四处奔波，希望早日找到一份安稳的工作。找关系、探消息……方式层见叠出，也有不少父母要帮子女放长线的，从外貌抓起，带子女来做整形。

　　“孩子还没有踏入职非手术美容场，不知道什么才是真正的竞争力，美丽永远不会带来不便。有谁会抗拒美丽的东西呢?我身边好几个同事的孩子和我女儿一样刚毕业，现在都在国企或外企里头做得好好的!所以，我也带她来做整形……”沈姓女士如是说。

　　社会学家分析：美丽真的就是竞争力?

　　这几年，毕业生的数量急剧增多，就业市场供不应求。政府也相应推出鼓励大学生自主创业的措施，但是，受大环境的影响，不管是创业还是就业，均是不容乐观的一年。

　　但不管如何，身处职场或行将身处职场的每个人都应该注意，如何提高你的实用价值即才能，是应当重要斟酌的;但是为了将自己更好地推销出去，以获得一个更高的回报，外貌首当其冲。